Tietojärjestelmän valvonnan tehokkuutta arvioidaan tietojärjestelmien tarkastuksen avulla. Tarkastuksen tarkoituksena on selvittää, suojaavatko tietojärjestelmät yrityksen omaisuutta ylläpitämällä eheys tallennetut ja välitetyt tiedot, jotka tukevat yrityksen tavoitteita tehokkaasti ja toimivat tehokkaasti. Se on osa yleisempää tilintarkastusta, jolla varmistetaan organisaation kirjanpito ja tilinpäätös. Tietojärjestelmät on suunniteltu siten, että kaikki rahoitustapahtumat voidaan jäljittää. Toisin sanoen on oltava olemassa kirjausketju, jolla voidaan selvittää, mistä kukin tapahtuma on syntynyt ja miten se on käsitelty. Taloudellisten tarkastusten lisäksi toiminnan auditointeja käytetään arvioimaan tehokkuutta ja tehokkuus - tietojärjestelmien toiminnan ja teknologisten auditointien avulla varmistetaan, että tietotekniikka on valittu, määritetty ja toteutettu .
Tietokonepohjaiset tietojärjestelmät, varsinkin Internetin saapumisen jälkeen Verkko ja mobiililaskennalla, on ollut syvällinen vaikutus organisaatioihin, talouksiin ja yhteiskuntiin sekä henkilöihin, joiden elämä ja toiminta tapahtuu näissä sosiaalisissa aggregaatit .
Keskeiset organisaation ominaisuudet ovat käytössä tai parannettu tietojärjestelmien avulla. Nämä järjestelmät tarjoavat tukea liiketoiminnalle; yksilön ja ryhmän päätöksentekoon; varten innovaatio uusien tuotteiden ja prosessien kehittämisen kautta; suhteisiin asiakkaisiin, toimittajiin ja yhteistyökumppaneihin; kilpailuedun saavuttamiseksi; ja joissakin tapauksissa itse liiketoimintamallille (esim. Google ). Tietojärjestelmät tuovat uusia vaihtoehtoja yritysten vuorovaikutukseen ja kilpailuun, organisaatioiden rakenteeseen ja työpaikkojen suunnitteluun. Yleensä verkkopohjaisten tietojärjestelmien käyttö voi alentaa merkittävästi niiden kustannuksia viestintä työntekijöiden ja yritysten keskuudessa ja kustannustehokkaasti parantaa toimitusketjujen tai verkkojen koordinointi. Tämä on saanut monet organisaatiot keskittymään ytimeen osaamista ja ulkoistaa arvoketjunsa muut osat erikoistuneille yrityksille. Kyky toimittaa tietoa tehokkaasti yrityksen sisällä on johtanut tasaisempiin organisaatiorakenteisiin, joissa on vähemmän hierarkkisia kerroksia.
tarina naisestamme guadalupesta
Tietojärjestelmät eivät kuitenkaan tuo yhdenmukaisesti suurempia voittoja. Menestys riippuu sekä taitosta, jolla tietojärjestelmät ovat käyttöön ja niiden käytöstä yhdistettynä yrityksen muihin resursseihin, kuten suhteisiin liikekumppaneihin tai ylivertaiseen tietoon teollisuudessa.
Tietojärjestelmien käyttö on mahdollistanut uudet organisaatiorakenteet. Erityisesti on syntynyt niin kutsuttuja virtuaalisia organisaatioita, jotka eivät luota fyysisiin toimistoihin ja vakiomuotoisiin organisaatiokaavioihin. Kaksi merkittävää virtuaaliorganisaation muotoa ovat verkko-organisaatio ja klusteriorganisaatio.
Verkko-organisaatiossa pitkäaikaiset yrityskumppanit toimittavat tavaroita ja palveluita keskuskeskuksen kautta. Suhteellisen pienten yritysten verkosto voi yhdessä näyttää suuryrityksen ulkonäön. Itse asiassa tällaisen organisaation ytimessä voi olla vain yksi yrittäjä vain muutama työntekijä tukee. Siten verkko-organisaatio muodostaa joustavan ekosysteemi yrityksistä, joiden muodostuminen ja työ on organisoitu verkkopohjaisten tietojärjestelmien ympärille.
Klusteriorganisaatiossa tärkeimmät työyksiköt ovat pysyviä ja väliaikaisia henkilöitä, joilla on täydentäviä taitoja. Tiimin jäseniä, jotka ovat usein hajallaan ympäri maailmaa, avustavat heidän työssään suuresti verkkoresurssien, yritysten intranetien ja yhteistyöjärjestelmien käyttö. Globaalit virtuaaliryhmät pystyvät työskentelemään ympäri vuorokauden, liikuttamalla tietoa elektronisesti seuraamaan aurinkoa. Mobiilialustojen kautta toimitetut tietojärjestelmät ovat antaneet työntekijöille mahdollisuuden työskennellä paitsi yrityksen toimistojen ulkopuolella myös käytännössä missä tahansa. Työ on asia, jota teet, eikä paikasta, johon menet, tuli nousevan uuden työpaikan iskulause. Virtuaalisiin työpaikkoihin kuuluvat kotitoimistot, alueelliset työkeskukset, asiakkaiden toimitilat ja ihmisten liikkuvat toimistot, kuten vakuutussäätäjät. Työntekijät, jotka työskentelevät virtuaalisilla työpaikoilla yrityksen tilojen ulkopuolella, tunnetaan etätyöntekijöinä.
milloin kuningatar victoria otti valtaistuimen
Internetin avulla kuluttajien rooli on muuttunut. Sen sijaan että he olisivat vain passiivisia tuotteiden vastaanottajia, he voivat osallistua aktiivisesti tuottajien kanssa arvon yhteisluonnissa. Koordinoimalla heidän kollektiivinen työskennellä tietojärjestelmien avulla, ihmiset ovat luoneet sellaisia tuotteita kuin avoimen lähdekoodin ohjelmisto ja online-tietosanakirjat. Virtuaalimaailmojen arvo ja massiivisesti moninpelissä olevia online-pelejä on luonut suurelta osin osallistujat. Sähköinen suusanallisuus verkkosivustolla esitettyjen arvostelujen ja mielipiteiden muodossa voi valmistaa tai rikkoa tuotteita. Sponsoroidussa yhteisyrityksessä yritykset houkuttelevat asiakkaitaan luomaan ja arvioimaan ideoita, kehittämään uusia tuotteita ja mainostamaan olemassa olevia tuotteita ja palveluita. Virtuaalinen asiakas yhteisöjä luodaan verkossa näihin tarkoituksiin.
Copyright © Kaikki Oikeudet Pidätetään | asayamind.com